Con este blog pretendo contactar con el mayor número de interinos de toda España para conseguir la estabilidad que tanto merecemos después de tantos años de trabajo como interinos. POR LA ESTABILIDAD DE LOS INTERINOS.
martes, 6 de noviembre de 2018
lunes, 5 de noviembre de 2018
martes, 30 de octubre de 2018
martes, 7 de agosto de 2018
BASTA DE NÚMEROS.
No daré números, no me sirven, no haré estadísticas, no me sirven, para eso están otros y ya marean bastante. Pero lo que sí me queda claro es que gracias a la Administración y a los que tenemos de intermediarios, es decir, los sindicatos, estamos más que vendidos.
Estos días hemos visto en redes sociales cómo han explicado sus historias negociadoras. Pues bien, a mí no me sirven y creo que a muchos otros tampoco.
Si un trabajador es despedido, y sobre todo un trabajador longevo, para mí ya es una derrota de todos, Administración y sindicatos, por no saber aprovechar su experiencia.
Había muchas alternativas, muchas medidas que se podían haber tomado. Basta de promesas, tened respeto por los trabajadores, pensad dos veces lo que firmáis y no nos vendáis ninguna moto porque la realidad la tenemos muy clara.
Si un trabajador no pone todas las opciones en la adjudicación, hay que entender por qué lo hace y facilitarle las cosas. Pero no, seguimos siendo números, nada ha cambiado en ese aspecto con el nuevo gobierno. Y tirar a trabajadores porque no consiguen tener todos los requisitos que nos vamos sacando de la chistera os saldrá caro.
Compañer@s interin@s, longevos, nuevos, funcionarios de carrera, nuevos, longevos, aprendamos a respetarnos. Seamos eso, comp@ñeros. Parece fácil, eh? Todos tenemos cabida y podemos aprender mucho los unos de los otros.
Estos días hemos visto en redes sociales cómo han explicado sus historias negociadoras. Pues bien, a mí no me sirven y creo que a muchos otros tampoco.
Si un trabajador es despedido, y sobre todo un trabajador longevo, para mí ya es una derrota de todos, Administración y sindicatos, por no saber aprovechar su experiencia.
Había muchas alternativas, muchas medidas que se podían haber tomado. Basta de promesas, tened respeto por los trabajadores, pensad dos veces lo que firmáis y no nos vendáis ninguna moto porque la realidad la tenemos muy clara.
Si un trabajador no pone todas las opciones en la adjudicación, hay que entender por qué lo hace y facilitarle las cosas. Pero no, seguimos siendo números, nada ha cambiado en ese aspecto con el nuevo gobierno. Y tirar a trabajadores porque no consiguen tener todos los requisitos que nos vamos sacando de la chistera os saldrá caro.
Compañer@s interin@s, longevos, nuevos, funcionarios de carrera, nuevos, longevos, aprendamos a respetarnos. Seamos eso, comp@ñeros. Parece fácil, eh? Todos tenemos cabida y podemos aprender mucho los unos de los otros.
sábado, 7 de julio de 2018
Oposiciones: Premiados y damnificados.
Empiezan a verse los damnificados de las oposiciones por toda España. Cuesta mucho asumir que después de dedicar todo un año preparando una oposición, después de dejar de lado todo, al final no lo logres. Y lo peor, no entender qué has hecho diferente a esa otra persona que sí lo ha conseguido. En qué has fallado? Otro calvario, poder tener una revisión de tu examen.
Y podemos decirle a toda esa gente que las oposiciones no son justas, que son obsoletas, que no valoran lo que realmente vales como docente y miles de cosas más que pueden servir para intentar levantar el ánimo pero la realidad es lo que viene detrás de no aprobar una oposición y esa es más cruda. La incertidumbre, el estrés que supone no saber si vas a trabajar, o desde qué mes podrás incorporarte, o si tendrás que irte muy lejos de casa y podrás asumir los gastos que supone, o de qué manera te podrás organizar con tus hijos mientras trabajas, o cómo cuidarás de tus mayores si te vas lejos. Todos conocemos casos de personas con ansiedad, con depresión y demás enfermedades que ocasionan éstas oposiciones y esa incertidumbre. Por supuesto también a aquellas personas a las que les ha sido imposible dedicar tiempo a presentarse a ésta convocatoria. También son damnificados.
Dentro de nada además estaremos escuchando a nuestro Conseller lo bueno que han sido éstas oposiciones, toda la estabilidad que han dado. Y sabemos perfectamente, sin estadísticas, qué personas aprobarán. Vaya delante mi enhorabuena a todos los que lo superen porque no es ningún camino de rosas y el sistema es el que es.
Detrás de los números, debemos tener claro que hay personas. Y esto se les olvida a los políticos. Y por supuesto a todos los sindicatos que firman esos acuerdos con ellos.
Yo tengo clarísimo que soy mucho más que una nota de oposición, que éstas no valoran mi ilusión por ir a trabajar y por intentar hacer mi trabajo cada día mejor, que no valoran mi esfuerzo por estar al día, etc... Pero vivir con esa incertidumbre, con ese estrés de no saber en qué situación estarás al curso siguiente, no es nada agradable, desde luego. No sé si algún político o sindicalista de los que aplauden tanto éstas oposiciones, puede ponerse en la piel de todas éstas situaciones difíciles que se nos plantean cada año.
Como digo, Enhorabuena a los premiados. Toda mi solidaridad con los que no lo habéis conseguido o con los que os fue imposible presentaros.
Y podemos decirle a toda esa gente que las oposiciones no son justas, que son obsoletas, que no valoran lo que realmente vales como docente y miles de cosas más que pueden servir para intentar levantar el ánimo pero la realidad es lo que viene detrás de no aprobar una oposición y esa es más cruda. La incertidumbre, el estrés que supone no saber si vas a trabajar, o desde qué mes podrás incorporarte, o si tendrás que irte muy lejos de casa y podrás asumir los gastos que supone, o de qué manera te podrás organizar con tus hijos mientras trabajas, o cómo cuidarás de tus mayores si te vas lejos. Todos conocemos casos de personas con ansiedad, con depresión y demás enfermedades que ocasionan éstas oposiciones y esa incertidumbre. Por supuesto también a aquellas personas a las que les ha sido imposible dedicar tiempo a presentarse a ésta convocatoria. También son damnificados.
Dentro de nada además estaremos escuchando a nuestro Conseller lo bueno que han sido éstas oposiciones, toda la estabilidad que han dado. Y sabemos perfectamente, sin estadísticas, qué personas aprobarán. Vaya delante mi enhorabuena a todos los que lo superen porque no es ningún camino de rosas y el sistema es el que es.
Detrás de los números, debemos tener claro que hay personas. Y esto se les olvida a los políticos. Y por supuesto a todos los sindicatos que firman esos acuerdos con ellos.
Yo tengo clarísimo que soy mucho más que una nota de oposición, que éstas no valoran mi ilusión por ir a trabajar y por intentar hacer mi trabajo cada día mejor, que no valoran mi esfuerzo por estar al día, etc... Pero vivir con esa incertidumbre, con ese estrés de no saber en qué situación estarás al curso siguiente, no es nada agradable, desde luego. No sé si algún político o sindicalista de los que aplauden tanto éstas oposiciones, puede ponerse en la piel de todas éstas situaciones difíciles que se nos plantean cada año.
Como digo, Enhorabuena a los premiados. Toda mi solidaridad con los que no lo habéis conseguido o con los que os fue imposible presentaros.
viernes, 18 de mayo de 2018
MANIFESTACIONES 17 DE MAYO
Queridos compañer@s, hace más de dos años que inicié éste blog.
Fue un intento de dar información sobre lo que pasa en este país con los interinos, eventuales y temporales.
Cuando lo inicié, algunos me criticaban porque era muy pesada compartiendo el enlace del blog por todos los grupos de redes sociales que pude. Me dio todo igual.
Yo hablaba de fraude de ley, escribía a los sindicatos, y me negaban lo del fraude de ley.
Por suerte a día de hoy las cosas han cambiado un poco y creo que estamos más cerca de que esto se solucione.
Es muy fácil de entender por cualquiera, que si alguien trabaja 10, 15, 20 años como temporal, es tiempo suficiente para ser apto para el puesto.
Es ya muy fácil entender que las oposiciones no son el mejor método para comprobar la valía de las personas.
Es ya muy obvio que no es lo mismo hacer oposiciones con 20 años que con 50.
Las Administraciones Públicas han cometido fraude de ley. Lo saben. Necesitan reducir el número de temporales, lo manda Europa. Pero lo que no dice Europa es que hagan un ERE, unas oposiciones masivas, que sustituyan a unos trabajadores por otros. Eso no es lo que dice Europa.
Por fin la gente empieza a despertar, empezamos a salir a la calle, empezamos a entender que nuestros derechos están siendo vulnerados. Todavía falta que mucha gente dé el golpe en la mesa y luche por lo que es injusto a todas luces.
Empezamos a ser visibles pero tenemos el tiempo en nuestra contra.
O demandamos en masa de una vez o resolverán todo esto sacando nuevas leyes.
Aquí he hecho una pequeña recopilación de todo lo que ocurrió ayer.
Multiplicado por 3, por 4 o por 5, y acompañado de demandas, resolvería esto mucho antes. Unete o te mueves.
Los que estaban, y los que están, se quedan.
Diana Borja
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1909304315799134&id=1886348644761368
http://www.latribunadetoledo.es/noticia/Z59466080-BBB7-5792-B1646A4B02F20AED/20180517/la-plataforma-de-interinos-pide-plazas-solo-por-meritos
http://www.eldiariomontanes.es/agencias/cantabria/201805/15/convoca-concentracion-interinos-administraciones-1193207.html
http://www.elcomercio.es/sociedad/educacion/interinos-asturias-manifiestan-20180517192736-nt.html
https://www.rioja2.com/n-120300-2-los-interinos-salen-a-la-calle-para-clamar-estabilidad/
http://convocatoriacivica.es/desde-convocatoria-civica-queremos-ofrecer-nuestro-apoyo-a-la-pi/
https://www.radiohuesca.com/comarcas/los-interinos-salen-a-la-calle-para-reclamar-mejoras-16052018-109422.html
http://www.interinoscanarias.org/general/concentracion-17-m/
https://youtu.be/pRwMGWsdKyk
https://youtu.be/-8D_w5bIqns
https://youtu.be/e-xU20YPPis
https://youtu.be/ypDZF2ILDjI
https://www.facebook.com/groups/141548876555176/permalink/174757393234324/
domingo, 14 de enero de 2018
lunes, 8 de enero de 2018
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