Con este blog pretendo contactar con el mayor número de interinos de toda España para conseguir la estabilidad que tanto merecemos después de tantos años de trabajo como interinos.
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miércoles, 3 de mayo de 2017
Oposiciones para toda la vida vs meritocracia: así se llega a funcionario en Europa
Los docentes interinos tenemos derecho a desarrollar nuestra carrera profesional, es decir el legítimo derecho de todo trabajador a una expectativa. Por tanto urge que de una vez por todas exista un proceso claro y decidido para resolver nuestra situación de incertidumbre legal. No tenemos los mismos derechos que el resto de trabajadores funcionarios de plantilla; por otro lado tampoco los mismos que los indefinidos de la privada. Las oposiciones son un proceso opaco y aleatorio, además de ineficiente dentro de un sistema tutelado e inflexible.
Los docentes interinos tenemos derecho a desarrollar nuestra carrera profesional, es decir el legítimo derecho de todo trabajador a una expectativa. Por tanto urge que de una vez por todas exista un proceso claro y decidido para resolver nuestra situación de incertidumbre legal. No tenemos los mismos derechos que el resto de trabajadores funcionarios de plantilla; por otro lado tampoco los mismos que los indefinidos de la privada. Las oposiciones son un proceso opaco y aleatorio, además de ineficiente dentro de un sistema tutelado e inflexible.
Los docentes interinos tenemos derecho a desarrollar nuestra carrera profesional, es decir el legítimo derecho de todo trabajador a una expectativa. Por tanto urge que de una vez por todas exista un proceso claro y decidido para resolver nuestra situación de incertidumbre legal. No tenemos los mismos derechos que el resto de trabajadores funcionarios de plantilla; por otro lado tampoco los mismos que los indefinidos de la privada. Las oposiciones son un proceso opaco y aleatorio, además de ineficiente dentro de un sistema tutelado e inflexible.
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